- Wat is een IRO
- Kom ik in aanmerking voor een IRO?
- Wat doet een IRO-bureau?
- Wat voor budget is beschikbaar?
- Uw rechten en plichten bij een IRO
Wat is een IRO (Individueel Re-integratie Overeenkomst)
Wilt u zelf de regie voeren over uw re-integratie ? Dat kan met een Individuele Re-integratie Overeenkomst, oftewel IRO. Vanaf 1 januari 2004 kunt u zelf een re-integratiebureau uitzoeken die dit gehele traject samen met u gaat doorlopen. Het UWV mag u niet verplichten om naar een specifiek re-integratiebureau te gaan, de keuze is geheel aan u om een bureau uit te zoeken waar u zich thuis voelt en de werkwijze bij u past.
Kom ik in aanmerking voor een IRO?
De basisvoorwaarden voor een individueel re-integratie traject zijn
- u ontvangt minimaal 6 maanden een WW uitkering
- u ontvangt (deels) een WAO of WAJONG uitkering
- u ontvangt korter dan 6 maanden een WW uitkering, maar bent door het CWI
- ingedeeld in fase 2,3 of 4
Extra mogelijkheden in overleg met uw casemanager/arbeidsdeskundige
- u ontvangt een ziektewetuitkering via het UWV
- u ontvangt korter dan 6 maanden een WW uitkering na een ziektewetuitkering via het UWV
- u hebt al een re-integratietraject doorlopen zonder dat dit geleid heeft tot een (vaste) baan
- u bent ontevreden over het re-integratietraject waar u nu zit
Individuele Re-integratie Overeenkomst-Aanvraag
geef bij uw casemanager/arbeidsdeskundige aan dat u een IRO-traject wil volgen
kies binnen 35 dagen, nadat u hebt aangegeven dat u een IRO-traject wil volgen, een re-integratiebedrijf uit
stel samen met het re-integratiebedrijf een plaatsingplan op. Dit plan dient u samen met een IRO-aanvraagformulier in bij UWV. Als UWV akkoord is met het plan. start u samen met het re-integratiebedrijf uw traject naar werk.
Wat doet een IRO-bureau?
begeleiding bij de aanvraag van een IRO bij het UWV
hulp bij het opstellen van een plaatsingsplan
aandacht voor de reden van de werkloosheid en de verwachtingen voor de toekomst
informatie over regelgeving en daaruit voortvloeiende verplichtingen en rechten
analyse van sterke kanten en valkuilen in het persoonlijke functioneren
opstellen van een individuele functie en branche-geschiktheidsanalyse
maken van een actieplan voor het realiseren van de nieuwe koers
sollicitatiebegeleiding en sollicitatietraining
begeleiding bij hervatting van de werkzaamheden
begeleiding bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan
Wat voor budget is beschikbaar?
Het UWV stelt maximaal 5.000 euro beschikbaar per IRO-traject. Dit geldt alleen als u bijvoorbeeld geen of onvoldoende opleiding hebt gevolgd of omdat u al erg lang uit het arbeidsproces bent.
De inhoud van een IRO:
1.intake en plaatsingsplan kennismakingsgesprek met re-integratieconsulent IRO opstellen plaatsingsplan beroepskeuzeonderzoeken (met eventuele opleiding)
2.zoeken naar een passende vacatures door re-integratiespecialistactieve werving door uzelf intensieve begeleiding en bekrachtiging
3.plaatsing en nazorg zorgvuldige begeleiding plaatsingproces regelmaat contact tussen u, de re-integratiespecialist en de nieuwe werkgever
Uw rechten en plichten bij een IRO
U heb recht op;
- indienen van een klacht over het re-integratiebedrijf
- bescherming van uw persoonsgegevens
- op duidelijk informatie en heldere uitleg
- inzage geregistreerde gegevens
Uw plichten;
- te verschijnen bij een oproep van het re-integratiebedrijf
- naar uw beste vermogen inspannen voor een goed resultaat
- een juist aanbod voor werk niet afslaan
- inkomsten doorgeven aan UWV
Wij hopen dat u hierbij voldoende informatie heeft om wel of niet in aanmerking te komen voor een IRO.
Komt u in aanmerking of wilt u meer inlichtingen erover hebben kunt u altijd mailen naar;
INFO:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
|
